ວິທີການສ້າງສູດທີ່ດີເລີດ. ຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໃນເວລາຖືກໄລ່ອອກຈາກຊັບສິນ. ຕົວຢ່າງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຄົນ ໜຶ່ງ ຖືກຈ້າງໃນວັນທີ 04/01/1997 ແລະປະໄວ້ໃນວັນທີ 07/31/2017 ຕາມ ຄຳ ສັ່ງເລກທີ 916 ຂອງເດືອນ 12/29/1997 ລາວຄວນໄດ້ຮັບເສື້ອກັນ ໜາວ 1 ຊຸດ ສຳ ລັບ 3 ປີ, ແລະໂດຍ ຄຳ ສັ່ງເລກທີ 148 ຂອງ 07.2008 ພວກເຂົາຄວນຈະໄດ້ຮັບ 1 PCs ເປັນເວລາ 4 ປີ, ໂດຍໃຫ້ ຄຳ ສັ່ງເລກທີ 578 ແຕ່ເດືອນ 08/14/2013 ຄວນອອກບັດ 1 ຜືນເປັນເວລາ 6 ປີ. ຄຳ ຖາມ: ຂ້ອຍສາມາດຫັກ ຕຳ ແໜ່ງ ໄດ້ແນວໃດໃນເວລາຖືກໄລ່ອອກ, ຖ້າວ່າໂດຍ ຄຳ ສັ່ງສຸດທ້າຍພວກເຮົາຄວນຈະອອກຄ່າຊົດເຊີຍໃນເງື່ອນໄຂການເງິນ. ຂ້ອຍຄິດດ້ວຍມື. ໃນວັນທີ 04.1997, ເສື້ອກັນ ໜາວ ບໍ່ໄດ້ອອກໄປຈົນຮອດວັນທີ 04.2000, ແຕ່ວັນທີ 04.2000 ເຖິງ 04.2003 ເສື້ອບໍ່ໄດ້ອອກມາ, ແຕ່ວັນທີ 04.2003 ເຖິງ 04. 2006, ເສື້ອກັນ ໜາວ ບໍ່ໄດ້ອອກ, ແຕ່ວັນທີ 04.2006 ເຖິງ 04.2009 ເສື້ອບໍ່ໄດ້ອອກ, ແຕ່ວັນທີ 04.2009 ເຖິງ 04.2013 ບໍ່ມີເສື້ອກັນ ໜາວ, ວັນທີ 04.2013 ເຖິງ 04.2017 ບໍ່ມີເສື້ອກັນ ໜາວ, ແຕ່ວັນທີ o4.2017 ເຖິງ 07/31/2017, ບໍ່ມີເສື້ອຫຍັງອອກ. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ໃນໄລຍະການບໍລິການທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເສື້ອ 6 ໂຕ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າ ຄຳ ສັ່ງສຸດທ້າຍພຽງແຕ່ຮັບປະກັນການຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຊົດເຊີຍເສື້ອກັນ ໜາວ 1 ໜ່ວຍ, ຂ້ອຍ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້ສູດໃດໃນ ex
